Notre démarche RSE
Un engagement collectif pour construire l’avenir
Ce projet, c’est notre engagement à agir de manière responsable en intégrant les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques au cœur de toutes nos activités. Notre objectif est de maitriser notre impact sur l’environnement, valoriser nos savoirs faire ainsi que nos collaborateurs, et anticiper les attentes clients, réglementaires et sociétales de demain !
Un socle solide : Nos certifications et nos valeurs
Notre expertise s’appuie sur des reconnaissances officielles fortes.
Nous sommes certifiés :
STRRES, FNTP (codes 7261 et 7263, groupes 1 à 7),
Géoréférencement
Qualibat (codes 2112, 2251, 2312, 3101, 3141, 3152, 7131)
Qualibat RGE (code 2312)
Notre système de management Santé Sécurité Environnement est certifié pour l’ensemble de nos activités, par MASE / France Chimie que nous sommes fiers d’avoir depuis 2016.
Des certifications qui soutiennent nos quatre valeurs essentielles
La cohésion des équipes
La communication clients
Le respect de nos hommes et de nos engagements
Le professionnalisme
Cinq axes d’actions concrètes
Nous structurons notre démarche autour de priorités claires pour transformer nos métiers :
Environnement : Nous participons à faire vivre l’économie circulaire et le recyclage des matériaux grâce à notre centre de recyclage dédié (Les Recyclés de Turckheim). La mesure de nos impacts nous permet d’agir sur ce qui compte vraiment : les déplacements, les achats et la fin de vie des produits.
Innovation : Notre transition digitale s’accélère depuis quelques années grâce à des outils de plus en plus performants et à une veille technologique permanente. Nous investissons dans les nouvelles technologies ; exosquelettes, IA, solutions digitales pour améliorer et optimiser nos process.
Sociétal : Nous entretenons des partenariats solides avec les acteurs du territoire et favorisons la transmission du savoir (10% de notre effectif est en alternance). Nous soutenons et dynamisons la vie locale dans le cadre de notre politique de mécénat et de sponsoring qui soutient le monde associatif où nos collaborateurs sont bénévoles.
Sécurité : Avec un service SSE dédié et un Comité de Pilotage qui se réunit tous les mois, nous tendons vers l’objectif du zéro accident. Cela grâce à une politique et des objectifs clairs et communiqués annuellement qui implique l’ensemble de nos intervenants pour une prise de conscience commune.
Qualité de Vie au Travail : L’ensemble de nos nouveaux collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration dès leur arrivée et d’un plan de formation sur 3 ans. Les valeurs transmises par la Direction permettent un cadre de travail sûr et sain à tous les collaborateurs.
Arkedia agit face au défi climatique !
Notre premier bilan carbone (2023-2024), soutenu par l’ADEME et la BPI France, nous donne une vision précise de notre impact. Nos émissions annuelles représentent l’équivalent de : la consommation de 5 200 000 L de gasoil ; 1 250 tours de la Terre en avion ; ainsi que l’empreinte annuelle de 1 760 Français.
Répartition des émissions
Cap sur 2026-2027 : Au cœur de notre Projet RSE
Nous avons choisi d’anticiper les réglementations (loi OMNIBUS : VSME) en lançant un projet d’envergure avec notre prestataire externe, notamment avec la création d’un COPIL RSE.
État des lieux et analyse : Nous avons commencé par cartographier nos parties prenantes, identifier nos enjeux prioritaires pour créer notre analyse de double matérialité et analyser les mégatendances. Ce travail a donné naissance à nos plans de durabilité ; un ensemble d’actions concrètes qui nous a permis de rédiger notre premier rapport RSE en 2025.
La suite a été de faire certifier notre travail par Ecovadis, certification reconnue dans l’ensemble des secteurs d’activité.
Horizon 2026 : Nous sommes en cours de déploiement opérationnel des actions issues de nos groupes de travail thématiques.
Renforcer l’efficience de l’organisation globale ;
Augmenter l’attractivité employeur, le recrutement et la fidélisation ;
Améliorer le parcours d’évolution & continuité des compétences ;
Compléter les offres transversales et le développement géographique ;
Décarboner les activités.
Notre objectif est clair : → maîtriser nos impacts, valoriser nos savoir-faire et nos équipes, et anticiper les attentes de nos clients pour que notre croissance reste cohérente dans un monde en pleine mutation.
Nos adhésions :
